• Führungskräfte-Coaching

Unser Motto: „Hilfe zur Selbsthilfe“

Um Ihr Unternehmen zum Erfolg zu führen, braucht es nicht nur professionelle und zuverlässige Mitarbeiter, sondern auch Sie selbst sind als kompetente Führungskraft gefragt.

Oft wird unterschätzt, wie wichtig die Aufgaben Sind, die Sie als Chef eines Projektes übernehmen und welchen enormen Einfluss Ihre Autorität auf verschiedene Bereiche wie beispielsweise das Arbeitsklima, die Effektivität und Produktivität hat. Sie sind der Koordinator, der alle Fäden in der Hand hält und bei dem alle Teilaufgaben zusammenkommen. Dies muss optimal organisiert werden, da Sie schlussendlich die Verantwortung tragen, Ihr Unternehmen nach Ihren Vorstellungen zu leiten.

Uns ist selbstverständlich klar, dass dies keine leichte Aufgabe ist, die mit wenig oder keiner Vorerfahrung nur sehr schwer umgesetzt werden kann – deshalb helfen wir Ihnen mit unserem Know-How gerne dabei, das Maximum Ihres Potentials als Führungskraft zu entfalten und so eine gesundes Arbeitsklima zu schaffen, das einen wesentlichen Anteil an dem Erfolg Ihres persönlichen Unternehmens hat.

Unser Coaching setzt auf das gemeinsame Erarbeiten von den Fähigkeiten, die für Sie als guter Chef unabdingbar sind. Unser Ziel ist es nicht, Ihnen einzelne Aspekte einzutrichtern, an die Sie sich halten sollen und die womöglich Ihrer eigenen Linie widerstreben – stattdessen bauen wir auf Ihre persönlichen Wünsche, Vorstellungen und Bedingungen auf, fördern das von Ihnen selbst eingebrachte Potential und erarbeiten gemeinsam einen Leitfaden, der Sie auf effektive und angenehme Weise durch den Arbeitsalltag als Führungskraft bringt, ohne sich dafür grundlegend verändern zu müssen.

Unser Coaching ist eine Partnerschaft, in der beide Seiten darauf hinarbeiten, ein vorher gemeinsam festgesetztes Ziel zu erreichen und eine grundlegende Basis zu schaffen, auf die Sie immer wieder durch das mit uns gewonnene Wissen aufbauen können. Wir vom Bundesverband stehen in diesem Arbeitsprozess mit unserer Erfahrung und unserem Fachwissen stets als vertrauensvoll denkender Ansprechpartner für jegliche Fragen zur Verfügung, um Ihnen unter anderem bei folgenden Aspekten zu helfen:

  • Entwickeln einer effektiven Führungspersönlichkeit
  • Verbessern zwischenmenschlichen Kommunikationsgeschicks
  • Krisenmanagement
  • Finden einer angenehmen Balance zwischen Arbeit und Privatleben
  • Motivieren Ihrer Mitarbeiter
  • erfolgreiche Planung und Management
  • Richtiges Setzen von Prioritäten und beschleunigtes Zeitmanagement
  • Vergrößern der Netzwerkfähigkeit
  • Beschäftigen mit Karriereentwicklung und -planung
  • Mitarbeitergespräche führen
  • Umgehen mit Konflikten und Erlernen von Fähigkeiten zur
  • Konfliktlösung
  • Erkennen und Einführen von effektiver Mitarbeiterentwicklung
  • Stärken von Selbstbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Wohlbefinden

Anhand dieser Beispiele haben Sie mit Sicherheit längst die Weite des Aufgabenfeldes einer professionellen Führungskraft erkannt , die nicht nur für die Gesundheit des Unternehmens sondern auch für das persönliche Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter und von Ihnen selbst unabdingbar sind.

Gemeinsam erarbeiten wir, welche Aspekte Ihnen am Herzen liegen, woran Sie arbeiten möchten und was Ihre individuellen Ziele sind.

Unser Motto: „Hilfe zur Selbsthilfe“: Lassen Sie uns gemeinsam eine stabile Grundlage schaffen, um Ihr Unternehmen kompetent zum Erfolg zu führen.

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Ihr Bundesverband